您提出的“关于乡村振兴的建议”已收悉。市人社局收到您的建议后高度重视，责成相关科室按时限要求认真进行建议办理，并将办理结果并向党组会议进行了汇报。现就您建议中涉及人社部门的有关问题和建议，答复如下：

一、加强人才队伍的技能培养，为乡村振兴提供人才保障

认真牵头实施《周口市职业技能培训三年行动方案（2025—2027）》，积极谋划周口市“人人持证、技能河南”建设工作，明确“人人持证、技能河南”建设工作主要方向和重点工作，紧紧围绕“农业强、农村美、农民富”总目标，突出农业强市人才队伍建设，紧盯农劳动力就业、农民技能增收这个核心，从农业农村发展最迫切、农民反映最强烈的“技能缺乏”问题着手，结合当地农业产业、种养殖行业发展需要，大规模开展相关行业产业劳动者技能培训和评价取证工作，培养高素质农民向新型农民转变，推动乡村产业发展壮大，为乡村振兴提供技能人才支撑。

二、加大政策宣传，鼓励科技人才返乡（下乡）创业

近年来,我市认真贯彻落实习近平总书记关于返乡创业的重要指示批示精神，落实省委、省政府和市委、市政府关于返乡创业的各项决策部署，紧紧围绕“增添新动能、搭建新载体、培育新农民”的返乡创业工作总思路，不断深化认识、提升理念、放大格局、用活政策，大力实施政策推动、园区带动、项目驱动，鼓励农民工、大学生、科技人才等返乡下乡创业。

同时，将返乡创业与村干部培养紧密相结合，目前，全市共有388名返乡创业人员当选村党支部书记和村委会干部，826人当选人大代表、政协委员，成了农村发展的“主心骨”、基层组织的“领头人”，有效发挥了返乡人才的先锋带动作用。

下一步，市人社局将常态化推进乡村振兴建设工作，以精细化服务为抓手，提供更暖心的服务，将各项惠民政策及时宣传到位、落实到位，切实提助力乡村振兴。

最后，对代表提出建议表示衷心感谢，希望您继续关注我市人力资源社会保障工作发展，多提宝贵意见和建议，促进我们工作不断改进和提升。

 

 

2025年6月10日