根据河南省人民政府《关于进一步做好普通高等学校毕业生就业工作的通知》（豫政〔2011〕67号）和河南省人民政府办公厅《转发省人力资源社会保障厅等部门关于进一步加强基层人力资源社会保障公共服务平台建设意见的通知》（豫政办 〔2011〕98号）精神，经市政府批准，决定招聘乡镇人力资源社会保障所公益性岗位24个，现将有关事宜公告如下：
一、招聘原则
1、思想进步，坚持党的路线、方针、政策，拥护共产党领导，遵纪守法、无不良嗜好者。
2、具有符合职位要求的文化程度和工作能力，身体能胜任工作者。
3、招聘工作按照“公开、平等、竞争、择优”的原则进行，面向社会公开招聘。
4、严格按照《招聘简章》规定的条件进行资格审查，严禁擅自放宽条件和标准，坚决杜绝徇私情弄虚作假等不良现象的发生。
5、招聘采取培训与考试相结合的方法。
二、招聘单位及人数
乡镇人力资源社会保障服务所协管员24名，其中：付集、新桥、李寨、贾岭、官会、孙店、范集、丁集各3名。
三、招聘范围和条件
具有项城户籍，2002年以来未就业的全日制普通高校毕业生，且符合下列条件之一的人员：
1．享受最低生活保障家庭；
2．特困职工家庭；
3．城镇零就业家庭和农村零转移家庭贫困户；
4．办理失业登记手续6个月及以上；
5．其他就业困难人员家庭。
四、报名方法
1、报名人员持本人身份证、户口本、毕业证、《就业失业登记证》原件及复印件三份，近期一寸免冠照片六张。
2、就业困难人员持各困难类别证明材料原件及复印件三份。
3、报名时须留准确联系方式，以便及时通知有关招聘事宜，报名材料复印件概不退还。
4、参加报名人员需填写《求职登记表》、《项城市下岗失业人员培训表》。
5、报名人员只可以选择一个乡镇报名，报名成功后不再予以调剂。
五、报名时间及地点
1、报名时间：2011年10月 14日-19日（周六、周日正常报名）。
2、报名地点：市人力资源中心（文化路27号）
六、组织实施
（一）培训。报名人员需参加培训，培训时间：2011年10月20日-22日。采取全日制方式培训，培训内容为公益性岗位有关知识。
（二）笔试。内容为《综合知识》。考试时间：2011年10月23日上午8∶30～10∶30。2011年10月25日在市人民政府公众网和人力资源中心公布笔试成绩。
（三）面试。参加面试人选按笔试成绩从高分到低分确定，与拟聘用岗位比例为3：1；面试时间：2011年10月25日上午8∶30～11∶30。
综合成绩=笔试成绩的50%+面试成绩的50%。
（四）体检。参加体检人选按考生最后综合成绩从高分到低分确定，与拟聘用岗位比例为1：1。体检时间为2011年10月26日上午。
（五）聘用。体检合格的，公示三天；公示无异议的，签订聘用合同，安排上岗。
七、聘用期限
1、聘用期限以劳动合同的形式予以明确，合同期试用期为一个月，合同期为三年。
2、聘用合同一年一签，三年合同期满后不再续签。
八、管理规定
凡经录用的人员，必须与用人单位签订劳动用工合同，由用人单位制定具体考核方案，严格依法按章管理。对不认真负责、不履行职责，违反用工管理规定或者有其它违法行为的人员，用人单位有权解除劳动用工合同，并报就业办公室备案。
九、岗位补贴及社会保险补贴
（一）岗位补贴：公益性岗位补贴执行市最低工资标准。
（二）社保补贴：享受基本养老、基本医疗、失业三项社会保险补贴，其中个人缴费部分由本人承担。
十、纪律要求
（一）招聘工作实行信息公开，过程公开，结果公开，主动接受社会及有关部门的监督，认真受理群众的申诉、检举和控告，并按管理权限进行调查处理。
（二）对招聘过程中违反下列公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试或聘用资格；对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，按照有关规定追究责任。
1、应聘人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的；
2、应聘人员在考试过程中违反纪律和作弊的；
3、工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试过程中参与作弊的；
4、工作人员泄露考试题目的；
5、其他违反法律法规的；
十一、本次招聘工作由市就业办公室组织实施。本《简章》由市就业办公室负责解释
以上情况接受社会监督。
招聘监督电话：4321864
招聘咨询电话：4322274 13592226880
2011年10月13日