县人社局牢固树立“服务企业、方便群众”工作理念，完善社会保障、集聚人才资源，提升公共服务、促进充分就业，简化办事流程、优化营商环境，为全县经济高质量发展贡献力量。

　　一是开展“政策直通车”行动，提升政策实效。组建“宣传队”深入企业、社区，广泛宣传员工招聘、创业担保贷款等政策信息；组织召开乡镇人社所、村级协管员及企业人员培训会，增强政策解答及业务经办能力，促进就业创业工作。

　　二是开展“招贤纳士”行动，全力保障用工。做好重点企业用工和紧缺人才保障。开展就业援助月、春风行动和贫困劳动力专场招聘等活动，参加招才引智创新发展大会，为企业招聘员工4000余人；引进高层次人才7人。

　　三是开展“援企稳岗”行动，落实惠企政策。把受疫情影响较大的外贸出口、住宿餐饮、文化旅游等5类行业作为重点扶持对象，引导企业开展“技能培训”和“以工代训”，给予专项资金补贴，稳企稳岗稳发展。

　　四是开展“筑巢引凤”行动，促进创业创收。发挥县级返乡创业基金“撬动效应”，加大资金和政策扶持力度，培育创业氛围，搭建创业平台，以创业促发展。截至目前，为各类创业人员发放创业担保贷款3015万元。

　　五是开展“一网通办”行动，提高服务效能。全面推广应用“互联网+公共服务”，228项人社业务已实现“一厅通办”“一网办理”；推行行政权力和服务事项清单化、规范化，事项更明、流程更少、服务更优，实现了“最多跑一次”。

　　下一步，县人社局将立足职能职责，重点做好企业用工监测，掌握企业用工变化和需求，切实做好企业用工和就业服务工作。持续完善人才培训机制，将有就业愿望和培训要求的城乡劳动者纳入技能培训对象范围，提高劳动力素质，满足企业各层次用工需求。积极引导企业人性化管理，合理确定薪酬待遇，增强岗位的吸引力，增强就业稳定性，不断增强企业的凝聚力、吸引力和竞争力。